2009 yılından bu yana düzenlenen törende, Sabancı Topluluğu şirketleri yine 8 farklı kategoride ödül almak için yarıştı. Büyük ödül olan Değer Yaratan kategorisinde Akçansa birinci oldu. İş’te Eşitlik kategorisinde ödül yine Akçansa’ya giderken Sinerji kategorisinde birinci Kordsa Global ve Temsa Global ekipleri oldu. Verimlilik’te Yünsa birinci olurken; geçen sene eklenen yeni kategori Dijitalleşmede ise Aksigorta ödüle layık görüldü. Pazar Odaklılık ödülünde Bireysel Alt Kategoride birinci Akçansa, Kurumsal Alt Kategoride ise Brisa oldu. İnsana Yatırım kategorisinde birincilik ödülünü Kordsa Global alırken; İnovasyon ve Kurumsal Girişimcilik’te ise Kordsa Global birincilik ödülünün sahibi oldu.
Törenin açılış konuşmasını Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı yaptı. Sabancı, konuşmasında şunları söyledi: “2009 yılında dünya çok büyük bir kriz döneminden geçiyordu. Altın Yaka işte o zaman kendimize dönelim, içimizdeki gücü keşfedelim, birbirimizden güç alalım, birbirimizden öğrenelim anlayışıyla başladı ve hepinizin katkılarıyla bugün buraya geldi. Benim için de her sene sizleri görmek, sizlerin bütün seneki emeklerinizin sonuçlarını hep beraber paylaşmak heyecan verici oluyor. Bu gece çok güzel bir gece, çünkü kaybedeni olmuyor. Hep beraber, Sabancı Topluluğu olarak, daha çok kazandığımız, daha ileri gittiğimiz, daha başarılı olduğumuz, birbirimizi daha iyi tanıdığımız bir gece. Dolayısıyla heyecanlı, sevinçli bir gece. Dijitalleşme kategorisinin de bu sürece katılmış olmasına çok memnunum. Çünkü yaşadığımız dünyada ileriye gidecek olanlar dijitalleşmenin etkisini, onun değerini en iyi anlayanlar olacak. Bu sürecin bütün meselesi biz olmaktır. Biz olmanın güzelliğini yaşatan, beraber değer yarattığımız, sürekli daha iyiyi aradığımız ve her sene daha çok kazananı olan bir süreci bugün hep beraber sonuca ulaştırıyoruz”.
Sabancı Holding CEO’su Zafer Kurtul da törende bir konuşma yaptı ve şunları dile getirdi: “Sabancı Altın Yaka müthiş bir birbirinden öğrenme projesi. Altın Yaka’daki bu projeleri dinlediğimizde hepimiz çok gurur duyduk. Görüyorum ki bu projede birbirimizden çok şeyler öğreniyoruz. Tabi ki öğrenmede iletişim çok önemli. Bu iletişimi devam ettirmemiz bu sürece çok katkı sağlıyor. Altın Yaka’da sekiz kategorimiz var. Geçtiğimiz yıl dijitalleşmeyi ekledik. Bu da çok önemli bir alan. Hangi sektörde olursak olalım, hangi şirkette çalışırsak çalışalım, hangi işi yaparsak yapalım, dijitalleşme çok önemli bir rekabet avantajı sağlıyor. Bu konuda da çok önemli ve enteresan projeler aday oldu”.
Sabancı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Neriman Ülsever ise törende yaptığı konuşmada şunları kaydetti: “Altın Yaka Sabancı’lı, Sabancı’ya ait, her şeyiyle Sabancı tarafından yaratılmış, Sabancı tarafından yaşatılan ve yaşatılacak olan bir süreç. Altın Yaka 7 yıl önce doğdu, bebekti, emekliyordu; bugün 7 yaşında artık okula giden bir çocuğumuz var. Sabancı Topluluğu ekipleri olarak çalışanları olarak bu ailenin fertleri olarak geceli gündüzlü çalıştığınızı biliyoruz. Sabancılıyız ve Sabancı’lı olmaktan gurur duyuyoruz. Sabancılı olmanın değerleri ve onun da ötesinde Sabancı’lı olmanın bazı olmazsa olmazları var. Yenilikçi olmak, meraklı olmak araştırmacı olmak, işini tutkuyla yapmak ve cesaretle bir adım daha iyiyi denemek ve o cesareti göstermek. Sizlerin sonsuz enerjiniz, merakınız, daha iyi olma tutkunuz ve cesaretinizle Altın Yaka Ödülleri bu sene her sene olduğu gibi gerçekten bir şölen oldu. Yüreklerinize, fikirlerinize ve emeğinize sağlık diyorum. Bu gece Altın Yaka sürecini taçlandırdığımız an. Ama emin olun biz arkada gönüllülükle paylaşarak ve birbirimizle el vererek tam bir yıl çalışıyoruz. Bu yıl Değer Yaratan Kategorisi’nde 13 şirketimiz katıldı. İnovasyon ve kurumsal girişimcilikte 18 proje aday oldu. İş’te Eşitlikte 11 şirketimiz vardı. Pazar Odaklılık kategorisinde 8 şirket 11 proje ile geldi. İnsana yatırım kategorisinde 10 şirketimiz aday oldu; Dijitalleştirmede ise 10 şirketten 19 proje aldık. Verimlik kategorisinde 13 projemiz, Sinerji kategorisinde ise, 4 projemiz yarıştı. Katılan proje sayıları her yıl arttığı gibi projelerin kaliteleri ve kapsamları da değişiyor. Müthiş bir değişim ve derinlik gösteriyor. Değerlendirme jürilerinin her yıl işi zor da, bu yıl işi çok zordu. Altın Yaka Ödülleri bir günlük değil, çok uzun soluklu bir program. Sabancı ile birlikte, Sabancı var olduğu sürece bizlerle birlikte var olacak. Her bir ödül projelerinin çok yönlü katkılarınızın bize hatırlatmanız için varlar ve yeni projeler için hepimize ışık ve ilham olacaklar”.
SABANCI ALTIN YAKA ÖDÜLLERİ 2015
DEĞER YARATAN
BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ: AKÇANSA
BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ: AKÇANSA
BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ: KORDSA GLOBAL & TEMSA GLOBAL
MANSİYON ÖDÜLÜ: ENERJİSA
BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ: YÜNSA
BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ: AKSİGORTA
KURUMSAL ALT KATEGORİ BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ: BRISA
KURUMSAL ALT KATEGORİ İKİNCİLİK ÖDÜLÜ: TEMSA MOTORLU ARAÇLAR
KURUMSAL ALT KATEGORİ ÜÇÜNCÜLÜK ÖDÜLÜ: AKSİGORTA
BİREYSEL ALT KATEGORİ BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ: AKÇANSA
İNSANA YATIRIM
BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ: KORDSA GLOBAL
BİRİNCİLİK ÖDÜLÜ: KORDSA GLOBAL
Akçansa Genel Müdürü Umut Zenar'a ödülünü Guler Sabanci verdi.
Sabancı Holding CEO Zafer Kurtul
Sabancı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Neriman Ülsever