Cumhur Aral

Bütün Yazıları

Cumhur Aral

Duygusuz olmaz!

İnsan beyni ve karar alma üzerine yaptığı araştırmalarla çığır açan Antonio Damasio'nun bir hastası olan Elliot kaza geçirir ve beyni hasar görür. Elliot'un bilgisinde, hafızasında, mantık yürütmesinde hiçbir eksiklik yoktur....
03 Şubat 2014

Erdemlilik

Erdemsiz zenginlik, anlamdan yoksundur. İnsan ya da toplum, eğer maddi kalkınmanın yanında manevi kalkınmayı da sağlayamazsa, yaratılan zenginliğin mutluluk sağlaması mümkün olmaz. Toplumların ilerlemesi sadece ekonomik ya da teknolojik gelişmelerle...
13 Ocak 2014

Karar almak!

Genellikle yöneticiler karar alırken, uygulanabilir olması eğilimini gösterirler. Şirket içi şartları, kilit yöneticilerin tepkilerini, finans durumu gibi değişkenleri dikkate alarak karar alırlar. Bunlar, bir şirketin doğru kararı engelleyen...
06 Ocak 2014

Kaba kuvvet...

Öncelikli olarak kendimize şu soruyu sormakta fayda var. Günümüzde yönetmek için güç, kaba kuvvet ya da en az onun kadar korkutucu olan 'psikolojik yıldırma” ve fiziksel veya psikolojik baskı kullanmaya gerek var mıdır? Hayvansal bir...
16 Aralık 2013

Şirket Ruhu

Comvex Fuarında çıkan haberden sonra aktif çalışma hayatına döndüğümü pek çok insan duymuş oldu. Bu aradaki zamanda, Gazetemiz sayesinde sektörden kopmamış oldum. Şimdi patronum olan Yaşar Özkan ile doğaçlama gelişen sohbet sonrasında...
11 Aralık 2013

Liderin görevi

İster küçük ister büyük her topluluğun önüne engeller çıkar. Bunlar elle tutulan somut ya da moral bozukluğu, korku, endişe gibi soyut zihniyet engelleri olabilir. Liderin birinci görevi, bu engelleri fark etmek ve bunları kaldırarak başarıya...
25 Kasım 2013

Comvex Fuarı

Geçtiğimiz haftanın en önemli etkinliği 'İstanbul Comvex 4. Ticari araçlar, Otobüs ve Yan Sanayi fuarı” ve fuara davetli olunca ister istemez de bu sayının konusu da ortaya çıkmış oluyor. Sektörel yayın organları ve bizim de Gazetemizin...
18 Kasım 2013

İtibar

İtibarın temelleri, anne ve babamızın çocukken öğrettikleri erdemler üzerine kuruludur. Doğrunun ve yanlışın ne olduğunu bulmak için başkasına bakmaya gerek yoktur. En büyük şirkette de, en küçük arkadaş gurubunda da itibarın özü...
04 Kasım 2013

Her şey müşteri için

Geçtiğimiz hafta açılan İzmir 8. Autoshow Fuarı, İzmir Enternasyonal Fuarına alışkın İzmirliler için küçük sayılabilecek büyüklükteydi. 3 ayrı holde, segmentlere göre tasnif edilmiş fuar, günümüz ihtisas fuarlarına uygun ve içerik...
28 Ekim 2013

Kitle iletişim çağı

Henüz bu sektörde değilken, Ege Üniversitesi korosunu çalıştıran çok değerli bir müzisyen dostum, sıkıntılı bir halde ziyaretime geldi. Ne olduğunu sorduğumda, 'Abi, biliyorsun bütün yıl çalışıyoruz ve çalışmalarımızı yılsonunda...
21 Ekim 2013

82. İzmir Enternasyonal Fuarı

Otomotiv de çalışmaya başladığımdan beri İzmir Fuarı'nda hep görev aldım ve otomotiv için fuar her zaman çok önemli oldu. Ancak 2000 yılından sonra sürekli kan kaybetmeye başlayan İzmir Enternasyonal Fuarı bu yıl 82.kez ziyaretçilerine...
09 Eylül 2013

Kitle iletişim çağı

Henüz bu sektörde değilken, Ege Üniversitesi korosunu çalıştıran çok değerli müzisyen dostum, can kardeşim sıkıntılı bir halde ziyaretime geldi. Ne olduğunu sorduğumda, 'Abi, biliyorsun bütün yıl çalışıyoruz ve çalışmalarımızı...
12 Ağustos 2013

Nitelik ve nicelik

Bizim toplumumuzda yetiştirilme koşulları itibariyle oluşturulan saygı için küçüklerin kendilerinden yaşça büyüklerin yanında konuşması çok hoş karşılanmaz. Bu mantığa göre söz almak için büyük olmalısınız. Gerçek büyüklük...
05 Ağustos 2013

TOF İftarı

22 Temmuz'da TOF (Tüm Otobüsçüler Federasyonu) ile TTDER'in (Turizm Taşımacıları Derneği) birlikte organize ettiği ve Isuzu'nun sponsorluğunda Haliç Kongre Merkezinde düzenlenen çok hoş bir iftar programına dahil oldum. Her...
29 Temmuz 2013

Teşekkür ve özür

Yazmanın en zor yanı konu belirlemektir. Sizin iki dakikada okuduğunuz bir yazı için günlerce kafa yorup oluşturmak gerekebiliyor. Ancak, sürekli beyinde bir dinamizm oluşturması ve yarattığı düşünce anaforları öncelikle yazana yarar sağlar....
22 Temmuz 2013

Y kuşağı!

Sizlerden ayrı kaldığım süre içerisinde dünyada ve Türkiye'de çok önemli şeyler oldu. Öncelikle 'Gezi olayları” olarak adlandırılan gösteriler, siyasetteki klasik bakış açısını ve söylemleri değiştirdi. Bunun yanı sıra...
01 Temmuz 2013

Çalışan insandır!

Her yerde yeni gelen için çalışanlar arasında değerlendirmeler yapılır. Bir süre sonra insanlarla ikili ilişkileriniz geliştikçe bu konuda muhataplarınız itiraflarını sizinle paylaşmaya başlarlar. Önceden duydukları ile kendi gördükleri...
14 Mayıs 2013

Başarı, mutluluk getirmeli

Her insan hayata ham olarak başlar zamanla olgunlaşır fakat yalnızca zaman olgunlaşmak için yeterli değildir. Yaşlandığı halde olgunlaşmayan insanlar vardır. İnsanın, olgunlaşması için çaba göstermesi gereklidir. Kişi, farkındalığını...
01 Nisan 2013

İş'te hayat!

Bu hafta sizinle, bana mail yoluyla gelen ve çok hoşuma giden bir yazıyı paylaşmak istiyorum. Hepimizin pek çok şeyi göz ardı ederek yakaladığı çalışma temposu, çalışma ortamı uğruna neleri feda ettiğimizi gösteren bu yazı, umarım...
25 Mart 2013

Marka olmak

Bu yılın başından itibaren, toplumda marka olmuş pek çok kişiyi kaybettik. Bunlardan bazıları çok şaşaalı bazıları da oldukça sessiz şekilde bu dünyadan göçüp gittiler. Dünyadan ayrılırken bıraktıkları eserler dışında yanlarına...
20 Mart 2013

İnsan yetiştirmek!

İnsan yetiştirme, bir kültürdür ve toplumun bütün geçmiş birikiminin izdüşümüdür. İnsana verdiğiniz eğitim de bu kültürün bir parçasıdır. Bizim insan yetiştirme kültürümüz maalesef, çocuğumuzu aşırı koruma, onu sıkıntılarla...
04 Mart 2013

İnsan yetiştirmek...

İnsan yetiştirme, bir kültürdür ve toplumun bütün geçmiş birikiminin izdüşümüdür. İnsana verdiğiniz eğitim de bu kültürün bir parçasıdır. Bizim insan yetiştirme kültürümüz maalesef, çocuğumuzu aşırı koruma, onu sıkıntılarla...
02 Mart 2013

İzmir'den

Yakında
21 Şubat 2013
5
kısa süreli hafif yoğunluklu yağmur
banner153
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 30 77
2. Fenerbahçe 30 72
3. Samsunspor 31 51
4. Eyüpspor 31 50
5. Beşiktaş 30 49
6. Başakşehir 30 48
7. Trabzonspor 30 42
8. Gaziantep FK 30 42
9. Kasımpaşa 31 42
10. Göztepe 30 40
11. Konyaspor 31 40
12. Antalyaspor 30 40
13. Kayserispor 30 37
14. Rizespor 30 37
15. Bodrum FK 31 34
16. Alanyaspor 30 34
17. Sivasspor 31 31
18. Hatayspor 30 19
19. A.Demirspor 30 -2
Takımlar O P
1. Kocaelispor 35 69
2. Karagümrük 35 60
3. Gençlerbirliği 35 59
4. Erzurumspor 35 58
5. Bandırmaspor 35 57
6. İstanbulspor 35 55
7. Amed Sportif 35 54
8. Iğdır FK 35 52
9. Esenler Erokspor 35 52
10. Boluspor 35 52
11. Keçiörengücü 35 51
12. Ahlatçı Çorum FK 35 51
13. Ümraniye 35 50
14. Pendikspor 35 45
15. Sakaryaspor 35 45
16. Manisa FK 35 41
17. Şanlıurfaspor 35 40
18. Ankaragücü 35 39
19. Adanaspor 35 30
20. Yeni Malatyaspor 35 -21
Takımlar O P
1. Liverpool 33 79
2. Arsenal 33 66
3. Nottingham Forest 33 60
4. Newcastle 33 59
5. M.City 33 58
6. Chelsea 33 57
7. Aston Villa 33 57
8. Bournemouth 33 49
9. Fulham 33 48
10. Brighton 33 48
11. Brentford 33 46
12. Crystal Palace 33 44
13. Everton 33 38
14. M. United 33 38
15. Wolves 33 38
16. Tottenham 33 37
17. West Ham United 33 36
18. Ipswich Town 33 21
19. Leicester City 33 18
20. Southampton 33 11
Takımlar O P
1. Barcelona 32 73
2. Real Madrid 32 69
3. Atletico Madrid 32 63
4. Athletic Bilbao 32 57
5. Villarreal 31 52
6. Real Betis 32 51
7. Mallorca 32 44
8. Celta Vigo 32 43
9. Real Sociedad 32 42
10. Rayo Vallecano 32 41
11. Osasuna 32 41
12. Getafe 32 39
13. Espanyol 31 38
14. Valencia 32 38
15. Sevilla 32 37
16. Girona 32 34
17. Las Palmas 32 32
18. Deportivo Alaves 32 31
19. Leganes 32 29
20. Real Valladolid 32 16