20.08.2021, 11:38

Barışta ter dökmeyen… Savaşta kan döker!

Bu, bana göre askerliğin gerekliliğinin en belirleyici sloganıdır. Hazırlık yapmazsanız, önlem almazsanız, ileriye yönelik planlarınız olmazsa, seçenekler belirlememişseniz başarısız olursunuz.

Hayatın her alanında, her anında geçerli bu düşünce.

…savaşta kan döker! Bu, bana göre askerliğin gerekliliğinin en belirleyici sloganıdır. Hazırlık yapmazsanız, önlem almazsanız, ileriye yönelik planlarınız olmazsa, seçenekler belirlememişseniz başarısız olursunuz.

Hayatın her alanında, her anında geçerli bu düşünce.

Bugün, pandemi aşıya rağmen yeniden yükseliyor; sosyal, siyasal, ekonomik, ekolojik sorunlar yaşıyoruz. Yangınlar aldı başını gitti, elimiz böğrümüzde kalakaldık, bitsin, sönsün diye bekliyoruz. Geldik mi, yukarıdaki o askerliğin belirleyicisi olan o sloganın odağına. Demek ki, önceden önlem almak gerekiyormuş. Küresel ısınmanın (artık bu sözü de aştığımızı, küresel ısıtma olduğunu ileri sürüyor uzmanlar) birkaç yıl içerisinde kuraklık başta olmak üzere orman yangınlarını da körükleyeceği açıklandığında, “aman canım, bizim ülkemizde olmaz” diyen egemen erk, şimdi ne yapacağını bilemiyor. Televizyonlarda, sosyal medyada sizler de izliyorsunuzdur, bir süper jet yerine (en az) 35 yangın uçağı, hem de yıllık bakım onarım giderleri de dahil alınabiliyormuş. 

Kaz Dağları gibi oksijenin en yoğun olduğu bölgelerde maden aramalarına karşı çıkanlar, “yerin üstü altından değerlidir” diyordu. O değerin gerekliliklerini yerine getirmek hepimizin en temel görevidir aslına bakarsanız.

Yaşam olmazsa ne iş(imiz) olur ne toplumsal huzur(umuz). Kanal İstanbul için de benzer şeyler söyleniyor; bir süre sonra doğanın ve ekolojik dengenin bozulduğunu gördüğümüzde bunun dönüşü olmayacak.
Orman yangınları veya yeraltı su kaynakları gibi karayoluyla yolcu taşımacılığı sektörünün de mesleki ve teknik hazırlıklarını tam yapması yüksek sezonda, işlerin yoğunlaştığı dönemde aksaksız çalışması anlamına gelir; bu da kazasız belasız, huzur ve konfor içerisinde yolcusuna hizmet vermesi demektir.
Bir çiçek açsın bin fikir yarışsın

IPRU ve TOFED genel kurulları tamamlandı, yeni yöneticiler belirlendi. Önceki yöneticilere verdikleri hizmet dolayısıyla teşekkür ediyor, bayrağı devralanlara başarılar diliyoruz. Burada bayrağı dürdükten sonra, yeni bir genel kurula kadar oturmak değil, geleceğe yönelik çalışmalara başlamak gerektiğini yinelememde sakınca yoktur sanırım. Firma sahiplerinin Hatay’da başlattıkları yeni bir yaklaşım, Ankara’da yapılan toplantıyla kendini gösteriyor. Sektör de kendi içerisinde bir değişim istiyor, bekliyor. Yapılan çalışmaları, gelinen aşamaları şeffaf bir şekilde sektörle paylaşmak, onların görüş ve önerilerini dikkate almak sektörün geleceğini de güçlendirecektir. Muhakkak ki, firma temelli özel sorunlar vardır, olacaktır; benzer bir şekilde yerel ve bölgesel sorunlar da belirleyici. Sektörü genel anlamda saran ve zorlayan sorunların üstesinden gelmek için bir yeni yapılanma gerektiği düşüncesi yaygın ki, yeni bir yapılanmanın eşiğindeyiz. Çalışma kültürü bütün düşüncelerin dile getirilmesini gerektiriyor. Tartışma kültürü de o düşüncelerin içerisinden en uygununu seçmemize rehber olacak.

Bugün, orman yangınları sürerken ilgili ve/veya yetkililerin sözlerini kimi acı acı gülerek, kimi gerçekten kızarak dinliyoruz. Bunlar hangi ülkede yaşıyor diye sorduğumuz yalan değil. Aynı duruma düşmeyi kimse istemez.

Herkes eteğindeki taşı dökecek ve birbiri üstüne dizilen taşlarla sektör kulesi yükselecek.

Gerek yeni oluşum gerekse var olan örgütlenmeler için altyapı oluşturmak öncelikli olmalı. Nasıl ki, kaptan olmadan “yürüyen fabrika” diye nitelendirdiğimiz otobüsler hurdadan farksızsa, somut şartların somut tahlilini yapan oluşumlar sektörü taşıyacaktır. Bunun için, öncelikli olarak, afet kültürü oluşturmak zorundayız, sadece yangın ve sel için değil, deprem ülkesinde yaşıyoruz, sektörümüz için en gerekli olan ilkyardım ve acil yardım gibi hayati konularda da gerekli. ■

Yorumlar (0)
banner117
15
açık
banner153
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 12 34
2. Fenerbahçe 12 29
3. Samsunspor 13 26
4. Eyüpspor 13 22
5. Göztepe 12 21
6. Beşiktaş 12 21
7. Sivasspor 13 18
8. Başakşehir 12 16
9. Rizespor 12 16
10. Gaziantep FK 12 15
11. Kasımpasa 13 15
12. Konyaspor 13 15
13. Antalyaspor 12 14
14. Trabzonspor 11 12
15. Kayserispor 12 12
16. Alanyaspor 12 11
17. Bodrumspor 13 11
18. Hatayspor 12 7
19. A.Demirspor 11 2
Takımlar O P
1. Kocaelispor 13 26
2. Bandırmaspor 13 25
3. Karagümrük 13 24
4. Erzurumspor 13 22
5. Igdir FK 12 21
6. Boluspor 13 21
7. Ahlatçı Çorum FK 13 20
8. Ankaragücü 13 19
9. Esenler Erokspor 13 18
10. Keçiörengücü 13 18
11. Şanlıurfaspor 13 18
12. Ümraniye 13 18
13. Gençlerbirliği 13 18
14. Pendikspor 13 18
15. İstanbulspor 13 17
16. Manisa FK 13 17
17. Amed Sportif 12 14
18. Sakaryaspor 13 14
19. Adanaspor 13 8
20. Yeni Malatyaspor 13 -3
Takımlar O P
1. Liverpool 12 31
2. M.City 12 23
3. Chelsea 12 22
4. Arsenal 12 22
5. Brighton 12 22
6. Tottenham 12 19
7. Nottingham Forest 12 19
8. Aston Villa 12 19
9. Newcastle 11 18
10. Fulham 12 18
11. Brentford 12 17
12. M. United 12 16
13. Bournemouth 12 15
14. West Ham United 11 12
15. Everton 12 11
16. Leicester City 12 10
17. Wolves 12 9
18. Ipswich Town 12 9
19. Crystal Palace 12 8
20. Southampton 12 4
Takımlar O P
1. Barcelona 14 34
2. Real Madrid 13 30
3. Atletico Madrid 14 29
4. Villarreal 13 25
5. Athletic Bilbao 14 23
6. Osasuna 14 22
7. Girona 14 21
8. Mallorca 14 21
9. Real Betis 14 20
10. Real Sociedad 14 18
11. Celta Vigo 14 18
12. Sevilla 14 18
13. Rayo Vallecano 13 16
14. Leganes 14 14
15. Getafe 14 13
16. Deportivo Alaves 14 13
17. Las Palmas 14 12
18. Valencia 12 10
19. Espanyol 13 10
20. Real Valladolid 14 9